公司最新一期e-newsletter中與CEO對話一欄又提起令在下傷心的pay range: 有員工問老闆「標叔」會否對min pay都未到的員工提供特別獎勵。
各位看過安信兄弟廣告都知道min pay不是好東西,如果連min pay都未到則更慘。
標叔的回應說得好聽,符合市場預期。
log-in再看早已遺忘的pay range, max pay一行旁邊的數字直逼見習醫生月薪。
大家現在都知道,為何我會這麼容易遺忘pay range, 因為那是個虛幻的數字遊戲,看完只想說句晒X氣。
P.S. 近來奮鬥了很久的一項工作終於完成,早前令人憤怒的事也漸漸過去,希望自己能回復more normal一點。
Thursday, March 19, 2009
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